SPOZNAJMO SE
Vrednote, energija in zgled.
To je vodenje.
Kot avtor, govorec in coach sem pomagal številnim organizacijam izboljšati produktovnost in delovanje timov.

Nobena organizacija ni premajhna in nobena korporacija prevelika, da ne bi pred sabo imela ključnega cilja – narediti zaposlene zadovoljne in predane svojemu delu.

Dani_polajnar3

Zgled in vrednote.
To je vodenje.

Kot avtor, govorec in coach sem pomagal številnim organizacijam izboljšati produktivnost in delovanje timov.

Nobena organizacija ni premajhna in nobena korporacija prevelika, da ne bi imela pred sabo ključnega cilja – narediti zaposlene zadovoljnejše in predane svojemu delu.

dani-polajnar-moja-karirerna-pot-new-3

strokovnjak za ljudi, vodenje in timsko delo

ŽELITE HITREJE NAPREJ?

Izboljšajte delovanje in rezultate vaših ekip. Morje ni le ena velikanska celota. Morje so razigrane kapljice. A v neskončnosti delujejo povezano, usklajeno. To je morje. Ekipa, ki s skupnimi vrednotami lahko doseže vse. Vodja le spodbuja in neguje skupinsko dinamiko. Z metodami takšnega načina dela z ekipo dosegamo včasih kar neverjetne rezultate pri dvigovanju učinkovitosti organizacij. Poslušam vas in postavljam prava vprašanja na katera si že dolgo želite odgovoriti, ampak vam jih ni še nihče zastavil.

VEČ

Vsakodnevno se srečujem z izzivi vodij in ekip v različnih organizacijah. Z izzivi ljudi, ki delujejo v različnih panogah, v dvanajstih različnih državah. Ob nenehnem izobraževanju doma in v tujini mi ta baza izkušenj omogoča zasnovati in s svojo ekipo izvesti prikrojene programe, namenjene reševanju edinstvenih izzivov vsake organizacije. V kolikor ste se v vaši organizaciji odločili spopasti z izzivi, me kontaktirajte. Z avtorskim programom, narejenim posebej za vas, vas bom vodil po poti doseganja zastavljenih ciljev.

Izboljšajte delovanje in rezultate vaših ekip. Tri preverjena predavanja z različnih področij upravljanja ekip. Glede na vaše cilje pa lahko v sodelovanju z vami pripravim povsem avtorski program samo za vas. Ljudje so radi z ljudmi, ki se imajo radi. Ker imajo radi ljudi. Delo na sebi gre v paru z delom na ekipi. Se želite naučiti malo znanih znanj in začutiti skriti potencial članov vaše ekipe?

ZAPRI

delim izkušnje in znanje

PREDAVANJA

delim izkušnje in znanje

PREDAVANJA

delo na sebi je največji, najpomembnejši projekt

MOJE POSLANSTVO JE HARMONIJA V VAS IN VAŠI EKIPI

En sam človek lahko spremeni svet. Tako, da spremeni sebe.Delo na sebi je največji in najpomembnejši projekt mojih zadnjih dvajsetih profesionalnih let. Učil sem se in rasel s člani svoje ekipe in s svojimi naročniki. Vsaka izkušnja me je naučila nečesa novega. Moja srčna želja je in bo, da vsakemu s katerim sodelujem, predam svoje znanje in pripomorem k napredku. Rast vsakega posameznega člana je osnova za rast celotne ekipe.

VEČ

Dva tisoč izvedenih programov, delavnic in svetovanj s področja timskega dela, vodenja in korporativne kulture je dokaz za to. Organizacijski sistemi v majhnih in velikih organizacijah so si sicer različni. A v vseh dvanajstih državah, kjer delujem, imajo nekaj skupnega: ljudi. Ljudi z željami, cilji in pričakovanji. Ljudi z življenjem.

Nobena organizacija ni premajhna in nobena korporacija prevelika, da ne bi bila sposobna imeti pred sabo ključnega cilja – narediti zaposlene zadovoljne in hkrati predane svojemu delu. Si lahko predstavljate boljše delavce kot so zadovoljni in predani sodelavci?

ZAPRI

dani-polajnar-v-medijih-moja-predavanja-predavanja-vodenje-teambuidling-personalizirane-delavnice-4
dani-polajnar-v-medijih-moja-predavanja-predavanja-vodenje-teambuidling-personalizirane-delavnice-8

utrinki

KAMENČKI V MOZAIKU USPEHA

Na katere svoje dosežke ste najbolj ponosni? Vzemite si minutko za razmislek. Je kar zahtevno, kajne? Spomniti se svojih lastnih dosežkov. Poskusite uživati v njih. A je pomemben del procesa učenja. Ozavestiti svoje dosežke.

Vedno sem v akciji iskanja poti presežkov zase in za svoje naročnike. Zato je trajalo kar nekaj časa preden sem ozavestil nekaj utrinkov svojih poslovnih uspehov preteklih let. Sigurno pa si lahko najbolj štejem v čast ogromno premikov v glavah in srcih vodij ter nepopisnega števila ekip, ki so po sodelovanju z menoj lažje zadihale in hitreje zakorakale naprej po svojih (poslovnih) poteh.

Ena najljubših plati mojega dela so potovanja in spoznavanje novih ljudi, temperamentov, načina dela in komunikacije. Od ameriških velemest, do afriških savan in azijskih pragozdov. Osnova timskega duha in vodenja je povsod enaka. Samo drugače se kaže navzven.

Zakaj? Ker smo vsi samo ljudje. Ker smo socialna bitja. Ker potrebujemo pristno bližino, brezmejno zaupanje in pravilno vodenje, ki nam pomagajo na poti do zadovoljstva. Če je ta pot radostna in razigrana, še toliko boljše.

VEČ

Ena najljubših plati mojega dela so potovanja in spoznavanje novih ljudi, temperamentov, načina dela in komunikacije. Kot nacionalni partner mednarodne trenerske mreže Harramach&Partners sem nosilec licence za izvajanje njihovih izobraževalnih programov s področja managementa. Ta vloga je tesno povezana z nenehnim nadgrajevanjem znanja na izobraževanjih po vsem svetu.

Tako sem nekoč obiskal seminar v Južni Afriki, kjer sem srečal osebo, ki mi je povedala za odmaknjen Karibski otoček s posebno energijo. In ko sem ga obiskal sem se zavedal, da me je informacija o njem pričakal kar pol sveta od doma. Merljivost rezultatov in preverljivost znanja na mednarodnem nivoju je osnova za verodostojnost. Kot akreditiran svetovalec za sistem profiliranja timov Margerison-McCann TMSDI sem hvaležen za privilegij prejemati znanje naravnost iz obilja vira kredibilnih informacij.

— Naslov sklopa povzet iz citata Sai Babe.

ZAPRI



utrinki

KAMENČKI V MOZAIKU USPEHA

Na katere svoje dosežke ste najbolj ponosni? Vzemite si minutko za razmislek. Je kar zahtevno, kajne? Spomniti se svojih lastnih dosežkov. Poskusite uživati v njih. A je pomemben del procesa učenja. Ozavestiti svoje dosežke. Vedno sem v akciji iskanja poti presežkov zase in za svoje naročnike. Zato je trajalo kar nekaj časa preden sem ozavestil nekaj utrinkov svojih poslovnih uspehov preteklih let. Sigurno pa si lahko najbolj štejem v čast ogromno premikov v glavah in srcih vodij ter nepopisnega števila ekip, ki so po sodelovanju z menoj lažje zadihale in hitreje zakorakale naprej po svojih (poslovnih) poteh.

VEČ

Ena najljubših plati mojega dela so potovanja in spoznavanje novih ljudi, temperamentov, načina dela in komunikacije. Od ameriških velemest, do afriških savan in azijskih pragozdov. Osnova timskega duha in vodenja je povsod enaka. Samo drugače se kaže navzven. Zakaj? Ker smo vsi samo ljudje. Ker smo socialna bitja. Ker potrebujemo pristno bližino, brezmejno zaupanje in pravilno vodenje, ki nam pomagajo na poti do zadovoljstva. Če je ta pot radostna in razigrana, še toliko boljše.

Ena najljubših plati mojega dela so potovanja in spoznavanje novih ljudi, temperamentov, načina dela in komunikacije. Kot nacionalni partner mednarodne trenerske mreže Harramach&Partners sem nosilec licence za izvajanje njihovih izobraževalnih programov s področja managementa. Ta vloga je tesno povezana z nenehnim nadgrajevanjem znanja na izobraževanjih po vsem svetu.

Tako sem nekoč obiskal seminar v Južni Afriki, kjer sem srečal osebo, ki mi je povedala za odmaknjen Karibski otoček s posebno energijo. In ko sem ga obiskal sem se zavedal, da me je informacija o njem pričakal kar pol sveta od doma. Merljivost rezultatov in preverljivost znanja na mednarodnem nivoju je osnova za verodostojnost. Kot akreditiran svetovalec za sistem profiliranja timov Margerison-McCann TMSDI sem hvaležen za privilegij prejemati znanje naravnost iz obilja vira kredibilnih informacij.

— Naslov sklopa povzet iz citata Sai Babe.

ZAPRI

oglejte si

VIDEO VSEBINE

mnenja

ZADOVOLJNE STRANKE

dani-polajnar-v-medijih-moja-predavanja-predavanja-vodenje-teambuidling-personalizirane-delavnice-7

podjetja, ki mi zaupajo

USPEŠNA PARTNERSTVA

Skozi delo z ekipami sem z veliko ljudmi razvil globlji odnos. Zaradi njihovega zaupanja in zadovoljstva se z veseljem vračam v partnerska podjetja.

6
dani-polajnar-reference-logotip-triglav-zavarovalnica
dani-polajnar-reference-logotip-telekom-slovenije
dani-polajnar-reference-logotip-spar
dani-polajnar-reference-logotip-1
sparkasse-dani-polajnar-partnerji
dani-polajnar-reference-logotip-7
dani-polajnar-reference-logotip-outfit7
dani-polajnar-reference-logotip-6
dani-polajnar-reference-logotip-mercator
dani-polajnar-reference-logotip-5
lidl-dani-polajnar-partnerji

foto galerija

UTRINKI IZ DOGODKOV

PIŠITE MI